Na afloop van de training zijn de deelnemers in staat om een moreel beraad te leiden en er wordt van ze verwacht dat ze dit minimaal 4x per jaar gaan doen, gepland en op afroep.

De deelnemers representeren de verschillende gremia in het Spaarne Gasthuis en moeten over de volgende competenties beschikken:

• Je vindt het interessant om over ethische kwesties op je werk na te denken
• Je bent in staat om je collega’s op een opbouwende en veilige manier met elkaar in gesprek te brengen
• Je bent niet bang voor het bespreken van kwesties waar je zelf niet direct een antwoord op weet
• Je denkt gestructureerd
• Je denkt mee zonder meteen je eigen oordeel in het gesprek te willen brengen
• Je kunt goed luisteren en de meningen van anderen samenvatten en verwoorden