De bijeenkomst bestaat uit een leeractiviteit in de vorm van een serious game dat in samenwerking met de SEH is ontwikkeld en wordt uitgevoerd door Salsaparilla, game based change uit Utrecht. Deze game wordt door alle medewerkers en de betrokken specialisten gespeeld. De game heeft als doel de deelnemers uit te dagen en te leren elkaar meer aan te spreken, om nieuwe gewoontes te kweken, een beter team te vormen met de arts assistenten, om samen op te treden en een goede relatie te bouwen tussen SEH verpleegkundigen, arts assistenten en de specialisten.

Een serious game stelt deelnemers in staat in een gesimuleerde leeromgeving en met behulp van professionele begeleiding en acteurs zowel aan individuele als collectieve leerdoelen te werken en te oefenen met gewenst gedrag. Deelnemers worden verdeeld in teams en spelen gedurende de duur van de bijeenkomst een aantal spelronden. Elke spelronde is gericht opeen bepaald gedrags, vaardigheids, of kennisaspect dat het algemene verander/leerdoel vertegenwoordigt. In iedere spelronde wordt inzicht en samenwerking en aanspreekgedrag verwacht. Zowel in de rol van de verpleegkundige, als die van de specialist, als die van de arts assistent worden in de game belicht. Iedere spelronde krijgt een andere invalshoek waaruit naar het thema van de game wordt gekeken.

Aan het eind van de game is er een uitgebreide debrief waarin wordt stilgestaan bij iedere rol in de samenwerking en gaan de deelnemers en gaan de deelnemers een Persoonlijke Leerkaart invullen. De duur is een dagdeel en de bedeleiding is in handen Van professionele spelbegeleiders / trainersvan Salsaparilla: Eric van den Bergh & Marco Tankink.